月収30万の場合
福利厚生賃貸のメリット
今お住まいの賃貸名義を、法人名義に変更にするだけでコストも手間もかからず、手取りアップが可能になります。
おトク
1人あたり
月10,000円〜50,000円
手取りアップ
無料
月額費用が増えることなく
利用可能
手間なし
申込書提出のみ
家賃支払・更新・退去も
シャトクが代行
1分でわかる
福利厚生賃貸
ご利用者の声
20代 男性
営業
福利厚生賃貸の導入で自由に使えるお金が毎月1万円ほど上がりました。物件の名義変更に必要な書類を送付するだけで開始できたので思った以上に楽でした。
増えたお金は今のところ預金していますが、今後NISAやiDeCoなどに充てたいと思っています。
導入後は特にやることもなく、手元のお金が増えるのでやらない手はないと思います。
30代 男性
マーケティング
子供の習い事費用を捻出したく、この制度の導入を決めました。シミュレーション通りの結果となっており、効果を実感しております。
子供の成長に伴い引っ越しを検討していましたが、引っ越しをしても変わらずこの制度を利用できるため賃貸派にはとてもお得な制度だと思います。
長く続ければ続けるほど効果がある仕組みだと思うので、住宅を購入するまではこの制度の利用を続けたいと思います。
20代 女性
事務
毎月自由に使えるお金が少しでも増えればと思い利用を決めました。すぐではありませんが産休や育休を今後取得する可能性があるため制度の利用を最初は迷いましたが、
制度を辞めるのも1ヶ月前の申請で問題ないとのことで安心して開始できました。
実際に自由に使えるお金も増えて効果に満足しています。最初に書類を提出して、あとは同じ家に住み続けるだけで毎月のお金が増えたので得した気分です。
20代 男性
営業
福利厚生賃貸の導入で自由に使えるお金が毎月1万円ほど上がりました。物件の名義変更に必要な書類を送付するだけで開始できたので思った以上に楽でした。
増えたお金は今のところ預金していますが、今後NISAやiDeCoなどに充てたいと思っています。
導入後は特にやることもなく、手元のお金が増えるのでやらない手はないと思います。
30代 男性
マーケティング
子供の習い事費用を捻出したく、この制度の導入を決めました。シミュレーション通りの結果となっており、効果を実感しております。
子供の成長に伴い引っ越しを検討していましたが、引っ越しをしても変わらずこの制度を利用できるため賃貸派にはとてもお得な制度だと思います。
長く続ければ続けるほど効果がある仕組みだと思うので、住宅を購入するまではこの制度の利用を続けたいと思います。
20代 女性
事務
毎月自由に使えるお金が少しでも増えればと思い利用を決めました。すぐではありませんが産休や育休を今後取得する可能性があるため制度の利用を最初は迷いましたが、
制度を辞めるのも1ヶ月前の申請で問題ないとのことで安心して開始できました。
実際に自由に使えるお金も増えて効果に満足しています。最初に書類を提出して、あとは同じ家に住み続けるだけで毎月のお金が増えたので得した気分です。
20代 男性
営業
福利厚生賃貸の導入で自由に使えるお金が毎月1万円ほど上がりました。物件の名義変更に必要な書類を送付するだけで開始できたので思った以上に楽でした。
増えたお金は今のところ預金していますが、今後NISAやiDeCoなどに充てたいと思っています。
導入後は特にやることもなく、手元のお金が増えるのでやらない手はないと思います。
30代 男性
マーケティング
子供の習い事費用を捻出したく、この制度の導入を決めました。シミュレーション通りの結果となっており、効果を実感しております。
子供の成長に伴い引っ越しを検討していましたが、引っ越しをしても変わらずこの制度を利用できるため賃貸派にはとてもお得な制度だと思います。
長く続ければ続けるほど効果がある仕組みだと思うので、住宅を購入するまではこの制度の利用を続けたいと思います。
20代 女性
事務
毎月自由に使えるお金が少しでも増えればと思い利用を決めました。すぐではありませんが産休や育休を今後取得する可能性があるため制度の利用を最初は迷いましたが、
制度を辞めるのも1ヶ月前の申請で問題ないとのことで安心して開始できました。
実際に自由に使えるお金も増えて効果に満足しています。最初に書類を提出して、あとは同じ家に住み続けるだけで毎月のお金が増えたので得した気分です。
お手続きの流れ
手間のかかる契約は、シャトクが手続き代行するので楽!
Step1
申請フォームで
簡単に利用申請
福利厚生賃貸申込書と福利厚生賃貸利用確認書を入力頂きます。
Step2
必要書類の送付
いまお住まいの賃貸借契約書等を送付頂きます。スマホ撮影してアップするのみ！
※不動産会社によってはシャトクで手配することも可能です。
Step3
名義変更の
条件確認・最終決定
名義変更の条件などご確認頂き、最終決定の判断をして頂きます。
Step4
契約の手続き
ここからシャトクが代行するので、面倒な手続きは不要です！
仕組みはどうなってるの？
個人で契約している賃貸物件を今お勤めの法人名義に変更することで、福利厚生賃貸のサービスを開始できます。
お勤め先の法人から物件オーナーへ賃料をお支払いいただき、利用者の皆様には家賃相当額をお勤め先の会社へご負担いただきます。負担額の一定割合を"給与減額"とすることで、額面上の給与が下がり、保険料や税金のご負担額が少なくなります。この差分により、毎月自由に使えるお金がアップする仕組みとなっております。
本制度は契約の切り替え前後で、家賃の支払総額が変わることはございませんのでご安心ください。
節税効果で手取りがアップ！
物件が自由に選べる！
※社宅ではないので、今後新しく住みたい物件や、いまお住まいの物件で利用可能
よくあるご質問
誰でも利用できる制度ですか？
利用開始に必要なものはありますか？
1年目と2年目の手取りアップ金額が異なるのはなぜでしょうか？
引っ越した場合でも利用を継続できますか？
利用を辞めることはできますか？
注意事項
■本制度は家賃（共益費/駐車場等月額費用）の一定割合を給与減額することにより、メリットを享受できる制度となっております。
※給与減額されますが、今までと同じ費用負担のみで、新たな負担が増えることはございません。
■年金支払い減額分のみ、将来受取る年金額に影響する可能性がございます。
1万円/月前後の手取りアップの場合、下記金額が影響額の目安となります。
・福利厚生賃貸を2年利用の場合：数百円/月
・福利厚生賃貸を5年利用の場合：1,000円強/月
※①加入開始年齢22歳、終了年齢60歳、②加入開始後、年収は福利厚生賃貸の利用時以外は変化しない、③福利厚生賃貸制度は年金加入初期に利用したものとして算出
出典：厚生労働省「公的年金シミュレーター」
■給与減額に伴い、保険関係（失業給付金、育児休業給付金、 傷病手当金、労災算定額）の受給額が低下する可能性がございます。
※給与減額分のみの影響となります。近々育休／退職等予定の方にはおすすめできません。
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